سائل يسأل:

من أصيب بعجز جزئي بنسبة 60٪ أثناء العمل ، فما هو التعويض؟

الجواب:

لابد من تحديد نوع العجز حيث أن :-

  1. العجز الجزئي المستديم يحدد بنسبة أقل من 50 %، ويتم صرفه كتعويض مقطوع للمصاب بما لا يتجاوز 165 ألف ريال سواء كان المصاب سعوديا أو غير سعودي.
  2. العجز الجزئي المستديم يحدد بنسبة 50 % إلى 99 %، ويصرف للمصاب السعودي فيها كعائدة شهرية بينما المصاب غير السعودي يصرف له تعويض دفعة واحدة بما لا يتجاوز 165 ألف ريال.
  3. العجز الكلي بنسبة 100 %، ويصرف للمصاب السعودي عائدة شهرية، بينما المصاب غير السعودي يصرف له تعويض دفعة واحدة بما لا يتجاوز 330 ألفا.

لقد أوضح نظام التأمينات الإجتماعية بشأن العجز الجزئي في المادة الحادية والثلاثون ما نصه 31/1 (  في حالة العجز الجُزئي المُستديم الناجِم عن إصابة عمل والذي يُعادِل أو يتجاوز (٥٠%) خمسين في المائة ، يحق للمُشترِك المُصاب تقاضي عائدة شهرية تُعادِل حاصِل ضرب النِسبة المئوية لهذا العجز بعائدة العجز الكُلي المُستديم التي كان يمكِن أنَّ يتقاضاها فيما لو كان عجزُه كُلياً)

للإطلاع على المزيد من نظام التأمينات الاجتماعية اضغط هنا