إذا انخفض أداء المرشد الطلابي عن الممتاز لمدة سنتين فما هي الإجراءات المطلوبة من إدارة التعليم ؟
وهل يحق لهم إنهاء تكليفه بدون توجيه أي إنذار وبدون إطلاعه على تقرير أداءه الوظيفي ؟
الجواب:-
اذا انخفض الأداء عن تقدير الممتاز فإن المشرف التربوي وادارة قسم التوجيه والإرشاد هي المسؤولة عن إنهاء تكليف المرشد الطلابي وتكليفهم وفق ضوابط وشروط لائحة تكليف المرشدين الطلابيين ولا شك أن الأداء اذا انخفض عن الممتاز فإنك معرض لإنهاء التكليف بحكم أن طبيعة عمل المرشد الطلابي بأن يكون أدائه في عمله عالي ومتميز.
