فقد جاء في لائحة تكليف شاغلي الوظائف التعليمية في الباب الرابع ضوابط تكليف شاغلي الوظائف التعليمية للعمل الإشرافي وآلياته في إدارات التربية والتعليم في الفصل الرابع ما نصه: –
ضوابط وآليات تكليف مديري الشؤون التعليمية ومديري الشؤون المدرسية ومديري الإدارات التربوية في الجهات الإشراقية ومديري مراكز الإشراف التربوي ومساعدي مديري الإشراف التربوي
أولا ً : ضوابط التكليف :
١. أن تتوفر فيه ضوابط التكليف بالعمل الإشرافي في إدارات التربية والتعليم، كما وردت في الباب الرابع : الفصل الأول والثاني.
٢. أن يكون على رأس العمل مشرفا ً تربويا ً في القطاعات الإشرافية اﻟﻤﺨتصة في إدارة التربية والتعليم لمدة لا تقل عن أربع سنوات .
٣. أن يكون تقدير أدائه الوظيفي في السنوات الأربع الأخيرة ممتاز .
٤. أن يكون متميزا ً في عمله ، وله نشاطات وإسهامات بارزة في الميدان ، كالبحوث التربوية ، والتخطيط للبرامج التربوية وتنظيمها وتقويمها .
٥. أن يجيد استخدام الحاسب الآلي .
٦. أن تتوفر فيه السمات القيادية ، والقدرة على التأثير .
٧. اجتياز الاختبارات التحريرية ، والمقابلة الشخصية من جهة الاختصاص .
٨. خلو ملفه من أي ملحوظات وظيفية مدة خدمته ، وألا يكون قد صدر بحقهعقوبة تأديبية ، وألا تكون قد ثبتت إدانته في قضية قائمة .
٩. الضوابط الخاصة بالجهة الإشرافية التي تطلب تكليفه .
