فقد جاء في لائحة تكليف شاغلي الوظائف التعليمية في الباب الرابع ضوابط تكليف شاغلي الوظائف التعليمية للعمل الإشرافي وآلياته في إدارات التربية والتعليم في الفصل الرابع ما نصه:

ضوابط وآليات تكليف مديري الشؤون التعليمية ومديري الشؤون المدرسية ومديري الإدارات التربوية في الجهات الإشراقية ومديري مراكز الإشراف التربوي ومساعدي مديري الإشراف التربوي

أولا ً : ضوابط التكليف :

 ١. أن تتوفر فيه ضوابط التكليف بالعمل الإشرافي في إدارات التربية والتعليم، كما وردت في  الباب الرابع : الفصل الأول والثاني.

٢. أن يكون على رأس العمل مشرفا ً تربويا ً في القطاعات الإشرافية اﻟﻤﺨتصة في إدارة التربية والتعليم لمدة لا تقل عن أربع سنوات .

٣. أن يكون تقدير أدائه الوظيفي في السنوات الأربع الأخيرة ممتاز .

٤. أن يكون متميزا ً في عمله ، وله نشاطات وإسهامات بارزة في الميدان ، كالبحوث التربوية ، والتخطيط للبرامج التربوية وتنظيمها وتقويمها .

٥. أن يجيد استخدام الحاسب الآلي .

٦. أن تتوفر فيه السمات القيادية ، والقدرة على التأثير .

٧. اجتياز الاختبارات التحريرية ، والمقابلة الشخصية من جهة الاختصاص .

 ٨. خلو ملفه من أي ملحوظات وظيفية مدة خدمته ، وألا يكون قد صدر بحقهعقوبة تأديبية ، وألا تكون قد ثبتت إدانته في قضية قائمة .

٩. الضوابط الخاصة بالجهة الإشرافية التي تطلب تكليفه .

للاطلاع على المزيد اضغط هنا